Ziekenhuis OostLimburg Hiring for Technisch directeur at België Full Time

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een ziekenhuisgroep die 2 ziekenhuizen uitbaat. ZOL Genk is een supraregionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk en Lanaken. ZOL Maas en Kempen biedt basiszorg aan in Maaseik. Patiëntvriendelijkheid, kwaliteit en toegankelijkheid staan bij ons centraal. ZOL biedt een geïntegreerde, inclusieve en persoonsgerichte gezondheidszorg aan op een professionele, hoogkwalitatieve en toegankelijke wijze. We organiseren en verbeteren onze zorg in nauwe samenwerking met alle (zorg)partners en zorgen voor efficiënte processen en informatie-uitwisseling. In ZOL zetten we in hoge mate in op kwaliteit, innovatie en wetenschappelijk onderzoek.

Het nieuwe Masterplan geeft aan welke richting we als ZOL de komende 10 tot 15 jaar willen uitgaan om onze ambities waar te maken. Het plan behelst een toekomstvisie die noodzakelijk is om tegemoet te kunnen komen aan de steeds wijzigende verwachtingen en noden van onze patiënten, onze medewerkers en onze artsen.

Momenteel zijn we op zoek naar een dynamische (m/v/x):
TECHNISCH DIRECTEUR

Waar liggen jouw uitdagingen?

Als lid van het directiecomité sta je in voor de voorbereiding, ontwikkeling, uitvoering en opvolging van het beleidsplan van het technisch departement, in overeenstemming met de geldende wetgeving en reglementering en met oog voor huidige en toekomstige ontwikkelingen.

Je formuleert strategische doelstellingen en als ambassadeur van het ziekenhuis zorg je ervoor dat de missie, visie en doelstellingen gedragen worden door de eigen medewerkers.

Je zorgt voor een continue professionalisering van de diensten binnen het technisch departement dewelke je leidt; technisch onderhoud, vastgoedprojecten, technisch beheer en architectuur en masterplan. Je faciliteert en stuurt de werking met het oog op het waarborgen en verzekeren van een kwalitatieve dienstverlening overeenkomstig de noden van het ziekenhuis.

Je stelt jaarlijks een investeringsbegroting op en superviseert de financiële opvolging en rapportage.

Je detecteert opportuniteiten en volgt trends en tendensen met betrekking tot techniek en infrastructuur op.

Je hebt een essentiële rol in de verdere ontwikkeling en realisatie van het masterplan, volgt dit project nauwgezet en met een sterke economische en technisch-bouwkundige blik op.

Je stimuleert een groei- en leercultuur waarin medewerkers de kans krijgen zichzelf te ontplooien, en creëert een constructief werkklimaat waar voorname aandacht uitgaat naar heldere communicatie en structuur.

Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wie zoeken wij?

Je hebt een Masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (Burgerlijk of Industrieel).

Je kan minstens zes jaar relevante ervaring voorleggen, waarvan vier jaar in een leidinggevende positie.

Je hebt ervaring met en kennis van complexe bouwkundige/technische processen en bent vertrouwd met hedendaagse installaties en beheersystemen.

Je werkt projectmatig en resultaatgericht, en dit met oog voor kwaliteit, voortgang, en efficiëntie.

Je geeft blijk van visie en ondernemerschap, en toont tegelijk krachtige management skills om doelstellingen te kunnen verwezenlijken.

Je bent een netwerker en bruggenbouwer die impact weet te genereren en draagvlak kan creëren, en dit bij diverse actoren op meerdere niveaus.

Je bent people minded, en fungeert als coach en mentor die anderen weet te inspireren en te motiveren.

Je hebt de nodige economische affiniteit, affiniteit met gezondheidszorg vormt tevens een troef, maar is niet noodzakelijk.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een uitdagende leidinggevende rol, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken en mee sturing te geven aan het beleid in een ambitieuze en innovatieve omgeving. Je bent een onmisbare schakel binnen een gemotiveerd directieteam.

Een marktconform salarispakket inclusief bedrijfswagen en extra-legale voordelen.

Interesse?

Mail jouw CV samen met je motivatie naar Laura Piccart op [email protected]

Solliciteren kan t.e.m. 18 oktober 2023.

De selectieprocedure omvat een selectiegesprek, indien weerhouden volgt een extern assessment, na positief assessment volgt nog een verdiepingsgesprek.

Bijkomende informatie nodig m.b.t. deze opportuniteit?

Inhoudelijk over de functie:
Erwin Bormans, algemeen directeur (089/80 80 05 – [email protected])

Informatie over de selectieprocedure:
Laura Piccart, talent specialist (089/80 36 44 – [email protected])