Associação Saúde da Família is Looking for Enfermeiro II (SCIH) Região Sul (processo Seletivo Misto) at São Paulo Full Time

Descrição

Descrição:

Para trabalhar nos seguintes programas / equipamentos de saúde da Associação Saúde da Família – ASF:

Hospital Municipal Capela do Socorro – HMCP. Hospital de médio porte, localizado na Zona Sul de São Paulo, com capacidade de operação de baixa a media complexidade, oferta 52 leitos clínicos, 34 leitos cirúrgicos, 10 leitos de estabilização, 09 leitos de RPA, 03 salas cirúrgicas, 13 tipos de exames de apoio diagnósticos e 12 especialidades ambulatorial.

Rede Hora Certa – RHC. A Rede Hora Certa tem como objetivo geral de ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem com registro ativo no COREN;

• Especialização na área de Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar ou Epidemiologia Hospitalar;

• Experiência profissional comprovada de 06 meses em Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), conforme Lei Nº 11.644/2008;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Coordenar, avaliar e implementar ações para prevenção e controle de agravos relacionados às infecções relacionadas à assistência à saúde – IRAS;

• Realizar vigilância ativa das Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde – IRAS;

• Monitorar os indicadores de infecção relacionados à assistência à saúde, realizar análise crítica e elaborar intervenções baseadas nestes indicadores;

• Elaborar diretrizes, protocolos, procedimentos operacionais padrão e rotinas técnicas;

• Promover a prevenção e investigação epidemiológica de surtos;

• Realizar educação permanente da equipe multiprofissional do serviço;

• Elaborar pareceres técnicos para a prevenção e controle de infecções associadas à assistência à saúde;

• Fazer o levantamento das necessidades de aquisição de materiais e equipamentos e para reformas e obras de instalações prediais;

• Acompanhar os processos de higienização hospitalar;

• Participar da validação de produtos saneantes, degermantes e químicos utilizados no serviço de saúde;

• Identificar, monitorar, validar e divulgar isolamentos existentes no serviço de saúde;

• Garantir a notificação das doenças e agravos de notificação compulsória;

• Construir e validar documentos relacionados ao controle de infecção hospitalar;

• Registrar ocorrências sempre quando necessário;

• Participar de atividades junto à SMS-SP e ASF quando solicitado;

• Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SMS e ASF e responder a outras tarefas, quando solicitado.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40 horas semanais;

• Salário: R$ 11.086,40;

• Benefícios: VR R$ 600,00 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Entrevista individual (se necessário);

• Estudo de caso (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 28/10/2022.